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3月6日，首鋼集團(tuán)科技與管理創(chuàng)新會(huì)議在京召開(kāi)，表彰了第二十屆、二十一屆優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果。首鋼礦業(yè)以《基于全過(guò)程管控的全口徑全要素人工成本管理體系的構(gòu)建與實(shí)施》《以“三層一體”為支撐的工匠文化體系的構(gòu)建與實(shí)施》兩項(xiàng)成果獲得一等獎(jiǎng)，《冶金礦山企業(yè)“百元選廠”降成本管理體系的構(gòu)建與實(shí)施》等七項(xiàng)成果獲得二等獎(jiǎng)，《冶金礦山企業(yè)利用自有資金構(gòu)建“政企雙贏”生態(tài)恢復(fù)治理體系的實(shí)踐》等七項(xiàng)成果獲得三等獎(jiǎng)，在首鋼集團(tuán)兄弟單位中位于前列。
近年來(lái)，礦業(yè)公司結(jié)合自身實(shí)際持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，形成了從“立項(xiàng)—過(guò)程管控—結(jié)果評(píng)定—表彰獎(jiǎng)勵(lì)—推廣提升”的全流程管控體系，以及“一把手”負(fù)責(zé)、協(xié)同創(chuàng)新、分級(jí)管控、工作評(píng)價(jià)、全員創(chuàng)新積分、創(chuàng)新成果推廣轉(zhuǎn)化等六大工作機(jī)制在內(nèi)的管理創(chuàng)新工作體系。實(shí)踐中，礦業(yè)公司將管理創(chuàng)新作為推進(jìn)重點(diǎn)工作的有效手段，不斷通過(guò)管理創(chuàng)新持續(xù)提升企業(yè)管理能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
