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集團企業文化部聯合集團工會和礦業公司組織的“首鋼人的故事”網絡宣講活動開展以來，集團各單位廣泛參與，廣大干部職工積極互動，一個半月的時間里，共推出39個視頻，有3.5萬人參與，留言近20萬條，點贊超14萬人次。
8月17日至9月30日，此次網絡宣講通過“首鋼摯友”APP將“首鋼人的故事”宣講由線下延伸到線上，采取視頻展播、學習問答、評論互動、宣講動態、網絡評選等多種形式，第一次組織全集團職工直接參與，第一次增加實時互動環節，第一次運用移動互聯網技術，實現了線上、線下有機結合，宣貫教育、趣味互動有機結合。
集團企業文化部、工會和礦業公司聯合，由礦業公司自主研發“掌中寶”，并提供后臺技術支持，首次在“首鋼摯友”APP上推出云宣講，開發趣味答題、點贊留言等互動環節，受到廣大干部職工的喜愛，其中，京唐、礦業、長鋼、水鋼、通鋼、園區管理部、股權投資公司、誠信監理、綠化公司等單位職工參與率接近和超過了50%。
各單位堅持突出選題、精心編輯、給人鼓舞的標準，結合“抗疫”實際，創新工作模式，體現首鋼精神，挖掘職工故事，在制作編拍“首鋼人的故事”網絡宣講視頻的基礎上，發動群眾創造力，開展了各具特色的線上線下宣講活動，寓教于樂，讓首鋼人的故事活起來、亮起來、動起來。股份開辟系列報道專欄，推出28期報道，總結80余篇人物典型；京唐利用座談會、交流會等形式進行層層宣講，制作宣講視頻在微信公眾平臺播放；通鋼組織宣講活動50余場；礦業開展“身邊榜樣”交流座談、“發現榜樣”微故事分享、“先鋒榜樣”主題演講、“爭當榜樣”主題實踐、“首鋼榜樣”集中學習“五個一”活動。
通過全集團線下分眾、分批集中講，排演情景劇，將宣講臺模擬生產現場；深度訪談宣講，互動式體驗讓人感受更深刻；匯編先進事跡宣傳冊，走到每一名職工身邊；開辟線上故事會、分享會，近百個宣講故事秀出榜樣精彩，實現了頂層設計、上下同步、多點聯動，宣講效果更加凸顯。
10月8日至10月20日，集團企業文化部啟動了“首鋼人的故事”十佳網絡宣講評選活動。在“首鋼摯友”APP“在線宣講”模塊中開通“網絡評選”專欄，對“首鋼人的故事”網絡宣講進行39選10的投票評選活動。投票評選結果將作為重要參考，經集團企業文化部、工會、新聞中心組成的評審組集體評議，產生十佳宣講視頻以及優秀故事題材、優秀視頻編輯、優秀組織單位等獎項。歡迎廣大干部職工踴躍參與，為感動過您的“首鋼人的故事”投上寶貴一票。
